El objetivo de realizar un "Informe
de Actuación Social" es dar cuenta del estado
de situación actual del desarrollo de diversas dimensiones
de las políticas de los recursos humanos y actuación
social externa, ya incorporadas a la práctica organizacional
de una empresa.
En este informe la empresa puede comunicar sus políticas
(misión, visión, valores), dar a conocer
sus acciones en temas de responsabilidad social actuales
y establecer compromisos para el futuro. Además genera
un espacio de aprendizaje de todos los involucrados en
el proyecto.
Este documento podrá ser difundido entre los accionistas,
empleados y clientes corporativos y entre aquellos públicos
que la empresa considere pertinente, ya que permitirá validar
las "creencias" de la compañía y evaluar
el grado de alineación de la visión de la
misma con las expectativas de los accionistas, empleados
y clientes estratégicos, logrando mejorar su posicionamiento.
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