Informes de actuación social

El objetivo de realizar un "Informe de Actuación Social" es dar cuenta del estado de situación actual del desarrollo de diversas dimensiones de las políticas de los recursos humanos y actuación social externa, ya incorporadas a la práctica organizacional de una empresa.

En este informe la empresa puede comunicar sus políticas (misión, visión, valores), dar a conocer sus acciones en temas de responsabilidad social actuales y establecer compromisos para el futuro. Además genera un espacio de aprendizaje de todos los involucrados en el proyecto.

Este documento podrá ser difundido entre los accionistas, empleados y clientes corporativos y entre aquellos públicos que la empresa considere pertinente, ya que permitirá validar las "creencias" de la compañía y evaluar el grado de alineación de la visión de la misma con las expectativas de los accionistas, empleados y clientes estratégicos, logrando mejorar su posicionamiento.