Con la colaboración del cliente
se realiza una descripción de la situación
inicial. La tarea de los consultores es recoger información
relevante que permita la confección de un informe,
con las principales fortalezas y oportunidades que la empresa
o institución presenta para el desarrollo de la Responsabilidad
Social.
Planificación
Comprende la definición de
una estrategia para poder desarrollar planes de acción
que respondan a las necesidades de la organización,
en correlación con el diagnóstico realizado
y consensuado. Esta instancia incorpora recomendaciones
para implementar el plan de trabajo de modo sustentable.
Implementación, capacitación
y evaluación
Distintos profesionales guían,
capacitan y colaboran con la organización, mediante
las herramientas necesarias, para dar inicio y/o continuidad
a las distintas actividades, a su monitoreo y posterior
evaluación de resultados e impacto. (También
se ofrece la formación de personal propio o contratado).
Comunicación
Para generar transparencia y credibilidad
consideramos responsable y necesario informar permanentemente
tanto al público interno como externo. Por ello, proponemos
como parte integrante de todo el proceso, realizar diversas
acciones de comunicación, dando conocer las actividades
emprendidas, los resultados obtenidos y los proyectos futuros.